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    nike篮球夏令营:善于学习才能在竞争不落下风——学习董事长2016新春致辞讲话精神

    足球比分网捷报比分网 www.pgyr.net 大字小字2016年3月21日

    谭董事长在2016年新春年会上说,“‘中鼎梦’的实现首先是中鼎人才的建设。2016年,集团将全面进行人才优化和大部制的合并。要不断选拨有正能量、有责任感、有专业技术、德才兼备的人才,建立高效的人力资源体系,集中管理,提高执行力,缩短不必要的审批流程,节省时间和人力成本,着重提拔有管理和沟通能力的中高管,为优秀人才提供广阔的发展平台”。继2015年新春致辞以来,人才队伍建设再次被董事长提上日程,

    联系到前一段,许多世界知名企业如惠普、微软等纷纷进行了裁员,以应对日渐萎缩的市场需求和低迷的经济环境。在中国目前不但企业竞争激烈,人才的竞争也尤为残酷的经济背景下,优胜劣汰的人才遴选机制已经势在必行。

    作为员工的我们不能安于现状,要时刻有忧患意识,认识到只有不断学习进步,才能在竞争中处于不败之地,否则,只能成为企业发展过程中,可有可无的角色,而随时面临被替换的危险。

    认识到要学习是一回事,真正做到善于学习又是另一回事。当然,首先第一步要意识到自己的局限性和学习的必要性。比如,之前你负责的是某一岗位的工作,经过一定的经验积累和反复实践,你已经熟稔到了然于胸。但,工作是会时刻遇到新挑战的,你必须做好准备,当新情况发生的时候,你得正视自己过往的努力和成绩,有一颗不断学习和进步的心,认识到自己目前的局限,有一颗不断超越自己的心。这时候,你需要去了解那些你可能还不曾熟悉的领域和问题,去查阅资料,去请教有此经验的人,去学习,去追问,不断了解这些新问题。只有这样,你才能进步,才能在自我不断充电的过程中适应公司对你的期望。毕竟,工作岗位有限,而寻求这样工作岗位的人可是无限的。你必须让公司的领导觉得你值得成为这个岗位上合格的员工,不然,随着时间的推移,大家都在进步,而你停滞不前,就可能拖慢公司整体发展的步伐,到时候,走的人或许就只能是你了。所以,关于学习,我们一定得意识到它的重要性和必要性。

    善于学习意味着,你得懂得学习的方法,学习的来源和途径,学习的时机等等。工作岗位上的学习,不可能和读书时期专心致志的学习一样。毕竟,一个公司关注员工的成长,但它更关心员工能否为企业创造效益,它不可能等着你学习;而作为员工的我们,必须要懂得如何在工作的过程中学习,在提高自己的同时,为公司带来更高的效益。这就是学习的时机和方法。具体而言,你可以利用周末的时间,去参加一些与你工作相关的培训,或者求助于一些网络视频教学(比如慕课)课程,或者去图书馆查阅相关的理论教程,又或者直接向有相关方面的人士求教,等等,这些都可以成为你学习的来源。

    善于学习还意味着,你得经?;秤星苛业那笾?,或者或你得饱有一颗好奇心,总能对新的事物产生兴趣,进而想去了解它。只有这样,你才能在工作岗位遇到新情况的时候,第一反应是去掌握和解决它,而不是躲避或者畏惧它。这一点说起来虽然有些空泛,但于工作真的是非常关键。

    人才对于企业非常重要,这是谭董事长经常谈到的,也经常思索的问题。而作为员工,如何才能成为老板眼中的人才呢?唯有不断学习,不断充实自己,才有可能在工作岗位上取得成绩,成为一个企业发展中不可或缺的“人才”。

    企业在发展,工作岗位会经常遇到新的问题,这时候,谁不进步,谁就有可能成为那个被替换的人。谁抓住了学习的时机,找对了学习方法,取得了长足的进步,成为了老板眼中的“人才”,谁才有可能随企业的成长而不断取得更大更多的成绩。

    (集团总部 曾少薇)

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